- Trabajadores/as mayores de 16 años y menores de 30 años, sin titulación profesional en la ocupación para la que se les contrata. (Transitoriamente hasta diciembre de 2013)
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Duración del contrato: Mínima de 1 año, máxima de 3 años. (Si se aplica el convenio de la empresa contratante, no podrá ser mínima de 6 meses, ni máxima de 3 años).
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Formación gratuita.
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Bonificación del 100% de las cuotas empresariales y del trabajador/a a la Seguridad Social.
- El tiempo de trabajo efectivo, no podrá ser superior al 75% de la jornada laboral durante el primer año, o al 85% durante el segundo y tercer año de contratación. El tiempo de formación
teórica no podrá ser inferior al 25% de la jornada laboral durante el primer año, o al 15% durante el segundo y tercer año de contratación.
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Desempleo incluido en la acción protectora de la Seguridad Social.
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Retribución del trabajador/a del 75% del salario mínimo interprofesional durante el primer año. Se fijará en proporción al trabajo efectivo.
- Transformación a indefinido de un Contrato para la Formación y el Aprendizaje. Bonificaciones en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 1500
€ (1800 € en el caso de mujeres), durante 3 años.
Asemeco está acreditada por el Servicio Público de Empleo para impartir la Formación Teórica de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje.